OHL y el grupo Villar Mir: recetas para una empresa familiar

Fuente: www.grupovillarmir.es
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Juan Miguel Villar Mir tiene muy claro lo que una empresa de estas características necesita para garantizar el salto generacional . “Es muy sencillo. Cuando el capital es de una familia, los accionistas nombran el consejo, pero la dirección se queda en manos del mejor profesional. Que una empresa esté llena de familiares no va a ningún sitio. En todo el grupo no hay ningún directivo que se llame ni Villar ni Mir”, añade el empresario. En una entrevista a EXPANSIÓN (4 de noviembre de 2013), Juan Miguel Villar Mir, presidente de OHL y del grupo Villar Mir afirmó que se retirará de la presidencia del grupo cuando llegue a la conclusión de que aporta poco. El empresario familiar de 82 años explicó que tiene preparado el proceso de sucesión al frente de la compañía con un esquema que responde a las mejores prácticas de gobierno corporativo: la separación entre presidente y primer ejecutivo. El futuro presidente de OHL y del Grupo Vilar Mir será su hijo  Juan Villar-Mir de Fuentes.
El punto de inflexión ha sido el nombramiento como consejero delegado y vicepresidente segundo de OHL de Josep Piqué, a quien Vilar Mir considera ser “una de las personas más eficaces que existen en estos momentos en nuestro país”. El fundador del grupo familiar cree que Josep Piqué y su hijo (el actual vicepresidente primero de OHL) forman un gran dúo porque ya se conocían, son buenos amigos y de edad muy parecida. “Es la nueva generación de la compañía”, afirmó.
 
 

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