Un artículo de la Cátedra, en el Top 10 de los más leídos de The Family Firm Institute

logo practitionerEl artículo Balancing Personality Traits: Capitalizing on the strengths of our “true self” , escrito por Lucía Ceja, investigadora de la Cátedra de Empresa Familiar del IESE, se encuentra en el TOP 10 de los artículos más leídos de los dos últimos años de The Practitioner, la publicación online de The Family Firm Institute.

Este artículo sobre personalidad y sucesión se basa en el working paper «The role of personality in the succession process of family-owned firms: Some insights from personality psychology» que Lucía Ceja y el profesor Joan de Dou presentaron en IFERA el pasado junio.

Recientemente hemos publicado una adaptación de este trabajo en la sección FB Academy de In Family Business: ¿Por qué es importante conocerse y gestionarse a uno mismo cuando se toma el mando de la empresa familiar? (y segunda parte). ¡No te los pierdas!

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