Aumenta el número de mujeres consejeras en las empresas familiares, según un informe de PwC

consejos-administracion-2015-portadaEl número de mujeres en los consejos de administración de las empresas familiares españolas aumenta cada año y es superior al de las empresas no familiares. Las empresas familiares cuentan con un 17% de mujeres en sus consejos de administración (era un 15,7% el año anterior), un porcentaje que está un punto por encima del de las empresas cotizadas no familiares (donde la presencia femenina es del 16%). Así se desprende del informe «Consejos de Administración de empresas cotizadas 2015» de PwC.

Esta cifra está en línea los resultados del informe «Prácticas de gobierno corporativo en la empresa familiar en Europa», elaborado por la Cátedra de Empresa Familiar del IESE en colaboración con Russell Reynolds Associates. Según este estudio, aunque la mitad de los puestos de los consejos están ocupados por miembros de la familia propietaria, solo un 16% los asumen mujeres.

Siguiendo con el análisis del estudio sobre consejos de administración de PwC, cabe destacar que aunque las retribuciones de las empresas de propiedad familiar siguen siendo significativamente inferiores a las de las no familiares, la brecha se estrecha cada año. Según este estudio, las retribuciones son un 22% superiores en las empresas no familiares, cuando en 2009 la diferencia era del 28%.

De cara al futuro inmediato, hay dos temas en los que el consejo de administración debería involucrarse más, según los empresarios familiares encuestados: la estrategia fiscal y la búsqueda de medidas para limitar la responsabilidad penal y concursal de los administradores, una cuestión que preocupa mucho tanto a las empresas familiares como a las no familiares.

En relación con la evaluación del consejo, el estudio destaca que solo un 7% de las empresas familiares realiza una evaluación externa del Consejo mientras que un 30% de las empresas no familiares lo hace. Por otra parte, la mitad de las empresas familiares no ha adoptado ninguna medida a consecuencia de los resultados obtenidos en la Junta General de Accionistas de 2014. En las empresas no familiares, esta cifra asciende al 77,5%: es decir, que solo el 22,5% de las empresas no familiares han puesto en marcha alguna acción en respuesta a los resultados de la Junta General de Accionistas.

El informe «Consejos de Administración de empresas cotizadas 2015» de PwC se presentó en el campus del IESE en Madrid en un acto en el que participaron el profesor Josep Tàpies, titular de la Cátedra de Empresa Familiar del IESE; Mario Lara, socio responsable del programa de consejos de administración de PwC y Ramón Abella, socio responsable del Governance, Risk & Compliance de PwC.

Descargar el informe «Consejos de Administración de empresas cotizadas 2015» de PwC

Mujeres en consejos de administración

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