Josep Tàpies: “hay que trabajar de manera profesional, dejando las emociones a un lado”

Imagen: La Voz de Galicia
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En la empresa familiar “hay que trabajar de la manera más profesional posible dejando las emociones a un lado”, explica el profesor Josep Tàpies, titular de la Cátedra de Empresa Familiar del IESE, en una entrevista publicada en La Voz de Galicia. Y aclara que, en este tipo de empresas, los directivos son tan profesionales y competitivos como en las otras.

Confundir los lazos contractuales con los de afecto es una de las trampas que deben evitar las empresas de propiedad familiar. Querer mucho a un hijo no debe significar asegurarle un puesto de trabajo en la empresa”, señala el profesor.

Expone que “la gente cada vez más entiende la importancia del concepto de legado y pone los mecanismos de contención necesarios para evitar que las luchas familiares internas acaben siendo un problema”. Con este objetivo, cada vez son más las empresas familiares que cuentan con protocolos de actuación y estructuras para separar el papel de la familia del papel de la dirección de la empresa.

En la entrevista, que puede leerse de forma íntegra en La Voz de Galicia, el profesor Josep Tàpies destaca el papel de las empresas familiares, que son “la base del tejido económico de todos los países del mundo”, y explica las ventajas y los retos que supone la propiedad familiar a la hora de hacer negocios.

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