Infundir el espíritu emprendedor en la siguiente generación e inculcarle el orgullo de pertenencia son dos claves para que la familia empresaria y su proyecto empresarial perduren en el tiempo. Pero, ¿cómo se consigue?

El primer vídeo de este bloque ofrece algunas pistas para lograrlo: dar ejemplo, formar en valores a través de mentores, hacer entender a la siguiente generación que disfrutarán de una serie de privilegios que han de saber llevar con responsabilidad y crear un clima de confianza basado en la comunicación son algunos aspectos esenciales para que las nuevas generaciones de la familia empresaria se comprometan con el proyecto común. También es importante “respetar la vocación de las siguientes generaciones”, explica el profesor Josep Tàpies, así como documentar la historia de la familia para que los más jóvenes entiendan cuáles son sus raíces.

En el segundo vídeo de este bloque se analizan algunos de los mitos tradicionalmente relacionados con la longevidad de la empresa familiar y se contrastan con los resultados de estudios realizados por la Cátedra de Empresa Familiar del IESE.

No es fácil sobrevivir en un entorno empresarial competitivo, pero todas las empresas que lo consiguen tienen algo en común, asegura el profesor: “dan la máxima prioridad a las personas”. Las personas son el centro de cualquier empresa, y especialmente de las de propiedad familiar.

CAPÍTULO 1: El buen hacer de la familia empresaria

CAPÍTULO 2: La longevidad de la empresa familiar

También puedes ver el sexto bloque de vídeos en la web de “La videoteca de la empresa familiar”.

Cada semana se publica un nuevo bloque de “La videoteca de la empresa familiar”. Puedes ver todos los capítulos en la página web de la videoteca y en el canal de YouTube de la Cátedra de Empresa Familiar del IESE.