Mireia Las Heras: “Hay empresas familiares que están aplicando muy bien la responsabilidad familiar corporativa”

“La responsabilidad familiar corporativa (RFC) es el compromiso de las empresas por facilitar y fomentar la integración entre trabajo y familia de los empleados”, explica Mireia Las Heras, directora del Centro Internacional Trabajo y Familia del IESE.

En una sociedad que cada vez valora más la conciliación entre su vida familiar, social y laboral, las empresas han de ser flexibles para dar respuesta a las necesidades de las personas y también a las necesidades del mercado, que cada vez es más global y requiere respuestas más rápidas, señala la profesora del IESE.

Ser una empresa familiarmente responsable no depende del tipo de propiedad, pero “hay empresas familiares que lo están haciendo muy bien”, explica Mireia Las Heras, porque están convencidas de que si quieren ser sostenibles en el tiempo tienen que fomentar que sus empleados puedan integrar las distintas facetas de su vida.

2 comentarios en “Mireia Las Heras: “Hay empresas familiares que están aplicando muy bien la responsabilidad familiar corporativa””

  • Luis Fernando Londoño

    Luis Fernando Londoño dice:

    Mireia, excelentes planteamientos.
    Son relevantes tanto las preferencias de la familia empresaria como el momento de la empresa; desafortunadamente hay circunstancias en las que el descuido de ciertos aspectos parece excusable.

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    • Mireia Las Heras

      Mireia Las Heras dice:

      GRACIAS Fernando!!! Tienes toda la razón: el momento de la empresa es crucial, y siempre hay que ser realista con qué es factible y cómo llevarlo a cabo. De ahí la importancia de líderes que tengan capacidad de tomar decisiones complejas en entornos cambiantes… buscando el bien de todos los implicados!

      Responder

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